淬火丹心

武厂长在大家的的打压下只有分配耿云辉从基层开始做起,当被别人了解科长由谁来出任时他表明临时缺口等有本事的人来出任。武厂长表明对她的确很自责,耿云辉表明即使允许自己在家做这一科长子也没有这个水平,总有一天能凭借着自己的水平坐上这个部位,武厂长表达自己肯定信任他。

卢厂长回家了碰到鞠父,他将原以为这里非自身不能,最后被武建钢夺走,不管怎样老师傅一直都是质疑自己的,鞠父表明主要是因为武建钢自小失去父亲师傅对于他的照料较多罢了。耿云辉回到家里却被妈妈的质疑,他原本炉长当得好好的,如何一下起那里变成职工,耿云辉表明那就是自身标准的,耿母表明那便是名誉扫地。耿父听起来她的话表明这样是好啊,起码能够吸取经验。

鞠父表明武建钢做厂长也就算了,目前还拿走了宋工使自己的工作中应该怎么进行,卢厂长表明若不是师傅轴力她们他们或许已经成了集团公司的科长,鞠父表明只需要把此次技术性改革创新搞好总公司如何肯定会破格提拔他。耿父表达自己不愿意做多大管,便是真的想钻研技术,耿母表明钻研技术能赚大钱吗,耿父表明销售市场改革创新的环境现在是缺专业人才,耿母表明让她们之后以后只能靠理想化过日子就可以了,耿云辉瞧见立刻表明让爸爸哄一哄妈妈,耿父说着便走入了餐厅厨房。

武建钢召开会议表明做为钢铁企业的领头她们一定要为企业的发展作出贡献,在优化与机遇并行的时代她们要加强生产主力够入新机器设备,希望大家能好好上班为江钢的高速发展服务保障。尤利娅小妹来江钢考察调研,万科长带着他们在工厂转情况下碰见了鞠兴华,立刻表明让她们再次走走,一个人去和武厂长报告。耿云辉赶到冷扎生产车间,李班长立刻表明挺有魄力从一名炉长变回职工太不容易了。

尤利娅和鞠兴华分享着新机器的基础知识,鞠兴华立刻指出她是真的很厉害。耿云辉和李班长了解车间情况下碰见了尤利娅,她与大伙儿聊的很高兴,见耿云辉并没有理自身立刻了解这个人是谁,在获得回答后表示想知道它的手记本,获知他以前是车间的后立刻表明以后会有不清楚的能够去问自身。

江钢为了保证硅钢的品质再从日本引入了一个新的机器设备,就在大伙儿因此骄傲时突然出现异常,罗厂长只有中止访谈命人修理机器。罗厂长甚是气愤,专业技术人员表明日本权威专家炼铁如何就好好的,到这里就一直出问题。罗厂长最终无可奈何只有求教竹野学生们,他指出机械设备被工程验收再发生问题的话他应该自身剖析处理,她们的工作职责全是总公司布置的,毕竟是合作伙伴关系就应当严苛按合同去执行,罗厂长无可奈何只有眼巴巴看在离开。

沈科长召开会议表明如今机器设备引了,但却发生钢材扎但是的窘境,这也就意味着新机器不但不能具有好一点的正确引导,反倒变成了一堆废金属,武厂长表明所以只能将所有专业技术人员聚在一起科学研究存在的问题,大家对耿云辉参加技术性行动不太认可,宋工表明耿云辉是江钢年龄最小的炉长,都应当对自己有自信心,自身对她还是相当信赖的,卢厂长表明既然都取决于那么就按他的想法办,武厂长表明想不通他怎么这样大肝火,宋工表明他就是妒忌心过重,平时不是很关心这种人际交往,尽管他占据了卢厂长位置可是他们终归是同门,武厂长表明这当中还有一些不为人知的故事。